Работа на международных проектах без него невозможна, поэтому мы решили не только набирать сотрудников со знанием иностранного, но и обучить нынешних специалистов. Вот так о корпоративном английском отзывается Ксюша Волкова, наш англоязычный редактор. Верстальщик HTML – это специалист, который занимается версткой веб-страниц.

Многие современные CMS (системы управления сайтами) устроены очень просто, поэтому для работы с ними знать HTML и CSS не обязательно. Такие CMS сами форматируют текст, и работать с ними может даже неподготовленный пользователь. На этой должности придется работать в связке с веб-дизайнером, графическим дизайнером, маркетологом, SMMщиком, копирайтерами и специалистами по SEO. Но если в компании небольшой штат, то часть обязанностей вполне может лечь на плечи самого контент-менеджера. Над наполнением сайта работает большая команда, в которой у каждого есть своя задача. Рассказываем, что в этой системе делает контент-менеджер.

Лучшим способом является первоначальное прохождение бесплатных курсов, затем углубление в профессию на платных. По сути, контент менеджер должен уметь многое из того, что входит в обязанности маркетолога, который создает контент-стратегию, занимается search engine optimization, аналитикой и продвижением брендов. Как и при подготовке новых материалов, контент-менеджеры составляют ТЗ для подчиненных, а в небольших компаниях выполняют задачу самостоятельно. Обычно переупаковка подразумевает изменение объема контента. Специалисту нужно извлечь из длинной статьи ۲–۳ ценных выдержки, которые лягут в основу сториз или поста в социальных сетях. Около ۴۶% компаний в мире отдают работу по продвижению в соцсетях фрилансерам.

Чем Он Занимается

С помощью отчетности контент-менеджер следит за выполнением KPI и повышает эффективность публикаций. В зависимости от уровня компании контент-менеджер обязанности перечень задач может сильно варьироваться. Иногда контент-менеджер является руководителем группы и принимает ключевые решения.

Действительно актуальным и важным является умение обрабатывать большие объемы информации и синтезировать их в понятные и удобные для аудитории форматы. Также контент-менеджеры должны быть специалистами не только в создании контента, но и в его распространении и привлечении аудитории. Эти навыки можно приобрести алтарная обучения на курсах и во время практики на самих проектах.

Профессия довольно новая, поэтому с обязанностями контент-менеджера часто возникает путаница. Одни поручают ему только наполнение сайта, другие требуют развивать соцсети, третьи заставляют осваивать web optimization. Мы решили разобраться, чем на самом деле должны заниматься такие специалисты и как начать карьеру в этом направлении. Контент-менеджер — это специалист по работе с контентом веб-сайта, e-mail рассылок или социальных сетей.

Навыки И Личностные Качества Контент-менеджера

Контент-менеджер часто выполняет обязанности редактора, копирайтера и SMM-специалиста, поэтому вакансии на одну и ту же должность могут кардинально отличаться друг от друга. Однако ключевым в профессии выступает управление текстовыми материалами и медиа, т. Посты, картинки, видео и реклама в социальных сетях стали элементом жизни многих из нас. Но как весь этот контент появляется в сетях и мессенджерах? Его разрабатывает и публикует контент-менеджер компании или блогера. В статье подробно и простыми словами на примерах рассказываем, кто такой контент-менеджер, каковы его задачи и обязанности и как им стать.

Этот список можно долго продолжать, так как границы этой профессии каждый работодатель видит по-своему. Если вы планируете стать контент-менеджером, рекомендуем проанализировать ۲–۳ вакансии и получить необходимые навыки. Эффективность контента исследуется с помощью сервисов сквозной аналитики. Они позволяют отследить весь путь человека от первого просмотра рекламного объявления до покупки товара. Контент-менеджер может определить слабые места в товарном контенте на всем этом пути. Возможно, пользователя не привлек текст на посадочной странице или оформление объявления.

«В профессии важно стремление заглянуть внутрь контента и улучшить его. Это когда недостаточно быть обычным юзером, а хочется разобраться, как работают сайты, почему элементы верстки выглядят так, а не иначе. Менеджер воспринимает информацию как рабочий материал, который надо подать наиболее удобным способом».

Но они не обучают профессии, а дают понимание, кто такой контент-менеджер, чем он занимается, интересна ли будет эта работа. Кроме наполнения сайтов в его обязанности может входить составление семантического ядра, определение кеев для статей, написание плана по ним. Эксперт, который быстро создает запоминающиеся сообщения для разных площадок и умеет донести их до аудитории, всегда будет высоко цениться. Эффективный, инициативный и постоянно обучающийся контент-менеджер — находка для любого бизнеса.

• В реальных условиях лучше ориентироваться на запросы конкретной компании или сферы, в которой предстоит работать.
• Как уже было сказано, менеджер может либо заказывать, либо сам делать изображения под свои задачи.
• Он может работать с текстами и проверять их на уникальность, подбирать подходящие картинки к статьям.
• Важен факт того, что само присутствие необходимых публикаций влияет на количество привлеченных потенциальных потребителей.
• Там они рассказывали бы про управление репутацией и нашу команду в целом.
• Кто-то может не согласиться заниматься только контентом и ведением сайтов.

Однако большая их часть несовершенна, поэтому фото могут «наезжать» на текст, обрезаться. Знание HTML крайне необходимо для освоения профессии контент-менеджера. Менеджер сначала обязан создать план день, на неделю, на месяц вперед, в котором четко прописано, с чем он будет работать. Подготовить и контролировать выполнение контент-плана, в который входят товары, темы, структуры статей, необходимые изображения, особенности верстки.